街道工作计划

时间:2024-07-16 21:52:55
有关街道工作计划模板合集五篇

有关街道工作计划模板合集五篇

光阴如水,我们又有了新的工作,是时候开始制定工作计划了。说到写工作计划相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧!下面是小编为大家收集的街道工作计划5篇,欢迎大家分享。

街道工作计划 篇1

20xx年街道纪工委将根据区纪委(监察局)和街道党工委的工作部署,依照“罗编[20xx]34号文”有关改革后街道纪检监察室的主要职责,有序开展工作,着力于源头防腐、教育拒腐、监督反腐,不断提升行政效能和工作作风,为辖区社会经济发展提供纪律保障。

一、围绕中心工作和服务大局,扎实开展督察督办工作,不断提高服务水平。

1、扎实推进绩效评估,制定量化考核机制。与组宣科、党政办等相关部门共同商议制定对街道内部绩效考核方案,并在1月31日前发至各科室、社区工作站征求意见。同时,根据区对街道半年和全年的绩效评估结果,督促相关科室分析扣分原因,查找工作不足和制定整改措施,并对整改落实不到位的科室进行责任追究。

2、继续推进效能监察,不断提升行政效能。对上级交办的对行政监察网(内网)、出租屋隐患信息查处监察系统、阳光政府电子监察综合平台等信息进行实时监察。同时,每季度对效能监察情况进行通报,对出现红黄牌警告的部门进行通报批评,对相关负责人进行诫勉谈话,对尚未办结的工作进行提醒。

二、结合“最后一公里”问政议政活动的意见建议,制定整改措施,不断提升工作作风。

1、进一步加强明察暗访的工作力度,考虑聘请第三方对本单位全体公职人员的考勤及作风建设情况进行不定时检查和监督;

2、实行“出勤记录”小黑板,各部门工作人员在出外勤之前自觉在小黑板上记录上出勤去向,科室负责人在小黑板上记录当日休假人员名单;

3、建议考虑在一楼大堂设立指纹打卡机及led显示屏显示当日未打卡人员名单,特殊岗位外勤人员每月四次免打卡。

三、围绕勤廉主线,广泛开展反腐倡廉教育,筑牢思想防线。

1、继续开展纪律教育学习月活动,不断创新丰富活动形式。在认真完成好区纪委的规定动作同时,结合本街道实际创新纪律教育学习月活动形式,做好自选动作,每月组织公职人员观看一次廉政教育片,扎实开展以廉洁自律、职业道德、依法办事为重点的公职人员教育,确保活动形式多样、内容全面、针对实用性强;

2、继续完善逐级廉政谈话制度,推动廉政教育齐抓共管。要规范逐级廉政谈话活动,制定谈话计划,扩大参与对象范围,建立层层共抓、逐级开展廉政教育的责任体系,通过互相交流、互相提醒,共同提高拒腐防变的能力;

3、继续抓好廉政文化宣传,深入开展廉政文化建设。做好楼道廉政文化宣传、维护廉洁文化加油站展板每月更新工作。继续联合妇联、文体站等有关部门开展廉洁文化进社区活动,夯实廉洁文化建设的群众基础。

四、围绕惩治及预防腐败体系,完善党风廉政建设责任制,努力建立长效机制

1、进一步抓好党的十八大和各级纪委全会精神的学习及“八项规定”的贯彻落实;

2、完善纪检监察制度,要建立街道纪检监察重大问题集体研究决定、工作请示报告制度;

3、确保党风廉政制度落到实处,要继续落实党风廉政建设责任制,认真抓好年初党风廉政建设责任制分工;

4、建立办案规程。建立健全信访举报受理登记、领导批阅、核查处理、办结反馈、立卷归档等工作制度。

5、进一步规范纪检监察档案管理,做好文书档案、案件档案以及群众信访件的收发、登记、整理、归档工作。

6、继续落实通报制度,定期将重要督察督办工作的情况通过会议和文件的方式,向各科室、工作站通报。

街道工作计划 篇2

20xx年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在县委、县政府的正确领导下,认真学习党的十八大精神,按照“思想解放为统领、项目建设求突破、依托园区谋发展、农业生产创亮点、加强党建作保障、确保稳定筑和谐”的工作思路,科学谋划,扎实苦干,在街道全体人员的共同努力下,经济和社会各项事业都保持了持续、稳定、健康发展的良好势头,较好的完成了年初制定的各项任务和目标。现将街道本年度工作情况总结汇报如下:

一、坚持以经济建设为中心,抢抓各种机遇,突破性发展街道经济。

今年以来,我们紧紧抓住金南工业园区、农产品国际物流园、金宇家居、高智能温室、名流新天地等产业项目聚集发展的有利时机,从变化中捕捉机遇、创造条件,突破性发展街道经济。

(一)各项经济指标按计划进度推进。截至目前,全街道地方级财政收入累计完成20236万元,同比增长187.2%;其中国税完成地方级2670万元,同比增长150%,地税完成地方级17566万元,同比增长275%。实现营业收入13.5亿元,同比增长29%;实现增加值4.1亿元,同比增长30%。民营经济总产值7.5亿元,民营经济销售收入和增加值分别为7.3亿元,2.4亿元,同比增长28%和27%,利税1.7亿元,同比增长38%。完成规模以上固定资产投资55549万元,同比增长43.2%。

(二)项目建设量质并举,招商引资成效显著。20xx年,我们继续坚持“全力以赴抓招商,集中精力抓项目”的工作方针,集中时间,集中精力,全面出击,强力推进,“农业科技示范园、农产品国际物流园、金南工业园”三大高标准园区建设进展顺利。高智能温室项目已完成6000万元投资,进行基础设施建设;名流新天地项目正在办理相关土地手续,场地清理工作正有条不紊的进行;金南工业园区相继完成总规、详规设计和土地征收等工作,目前正进行创业一路、兴园一路、科研一路、工业北路等4条园区骨干道路的建设。

(三)以城乡统筹为契机,大力发展现代农业,农业产业化水平不断提升。今年以来,我们街道紧紧围绕农民增收为中心点,坚持短期计划与长远规划兼顾,用统筹城乡发展的思路和办法,以农业产业结构调整为突破口,以推进现代农业发展为目标,充分发挥区域优势,在巩固“南果北林”的基础上,因地制宜、突出特色,建立葡萄长廊、架设电网水网、重新清淤排水渠,进一步改造、升级了园区建设,推进园区向发展生态农业、景观农业和林下种植延伸,目前两园区种植数量不断增多、规模不断扩大,已成为农民增收、生态改善、经济可持续发展的一大亮点产业。

(四)全力做好服务保障,各项重点工程进展顺利。围绕XX区改造、XX区建设战略部署,我们坚持“县重点工程就是街道重点工程”的理念,不讲条件,不怕困难,不计得失,抽精兵,配强将,对各项重点工程建设项目,实行领导包保制和部门责任制,将目标任务细化分解、落实到人;同时,积极主动地与各城建指挥部联系,将每周两委领导班子例会与工程例会相结合,随时根据工程进展情况,加大工作力度,解决突出问题,确保重点工程、项 ……此处隐藏9739个字……p>

三是建立以激励和约束相结合为导向的人才培训机制。首先是完善干部教育培训考核制度。把干部参加学习培训的情况作为干部年度考核和选拔任用的重要依据,真正对受培训干部形成有效的激励和约束作用。其次是建立干部学习档案制度。通过建立党员干部在校学习培训档案,将干部在教育培训期间考勤情况、学习表现、考试成绩等如实记录在案、整理成档。

(三)积极创新,加强人力资源管理的探索和实践,在完善全体人员管理制度上做功夫。

一是完善请休假制度。规范探亲假管理办法,以合理化管理为基础,在探亲假申请、审批、审核流程方面进行严格把关,用以明确探亲假的目的。

二是规范人才管理制度。包括进一步完善干部职工的新聘、续聘、职务任免、试用期转正的程序,打破原有岗位和职务“只升不降”的固有模式,引入绩效评价制度,根据绩效评价结果作为确定是否聘用(续聘)、能否连任、能否转正的依据,建立岗位和职务“可上可下”的用人机制。

三是探索工资福利管理制度,包括社区减员增效奖、事业单位奖励性绩效制度改革,解决好干部职工关心的切身利益问题,进而不断激发工作热情,促进街道各项工作稳妥有序发展。

1、加强培训,认真做好年报及定期报表工作。明年始,由于核算的需要,服务业由季报改为月报,工作量增大,为此要加强培训,加强与企业的沟通,取得企业的理解和支持,切实完成年报及定期报表工作。

2、加大宣传力度,不但要在平时注重采用新兴方式如微信等方式向企业宣传统计,还要宣传政府的一些政策,比如向企业宣传XX区专项资金扶持政策,不但服务了企业同时也取得企业对统计工作的支持。

3、创新统计方法,提高统计服务质量。首先要对第三次全国经济普查数据进行开发,提交街道经济分析报告;其次从明年开始建立街道统计季报制度,按期向街道领导汇报主要经济指标,为领导提供决策依据。

4、积极应对社区体制改革带来的挑战。针对明年社区统计工作将转移街道、各社区统计工作量严重不平衡的情况,要抓好队伍建设,明确职责分工,条块结合设置工作岗位,确保统计工作正常开展,如设置专业技术岗位,负责统计工作网络技术维护及数据的开发等工作;设置专业主管人员,负责各个专业报表的审核报及专业数据的汇总等工作;设置基层统计员,负责分管区域的调查数据的采集录入上报等工作。

5、进一步做好统计执法工作。由于国家经济形势发展和需要,统计制度及统计指标不断完善,要结合实际加强统计执法检查,加强内部管理,提高统计人员的业务水平和职业操守,真实准确做好各项统计工作。

6、针对本辖区珠宝企业多、流动性大的特点,积极探索企业台账的动态管理,规范基础台账工作。

7、认真做好各项准备工作,确保全国1%人口抽样调查的顺利完成。

一、扶贫工作:在引资扶持村集体经济和公共事业发展的基础上,加大扶贫开发“双到”工作的宣传力度,强化制度建设,形成长效管理机制。逐步完成贫困户农房改造和资助贫困子女入学,进一步提升水电站、合作社等发展主导产业,确保集体经济收入,建设公共文体设施和农田水利设施,建立合作社和发展主导产业等。确保年底完成水渠建设、文化活动广场建设、合作社建设、技能培训、低收入住房困难户住房改造、医疗、养老保险、村道、卫生室等帮扶项目,力争完成全部考核指标。20xx年,我们会继续立足实际,加大投入,进一步完善基础设施建设,加大对贫困户的技能培训,建立健全基层组织建设,完成低收入困难户住房改造,落实村民医疗、养老保险,资助贫困户子女读高中大学等,确保扶贫工作出更大实效。

二、商会工作:随着非公经济的发展,商会工作将迎来新的机遇和挑战。20xx年我们将继续按照市、区总商会和南湖街道党工委的意图,加紧工作,以发挥会员企业的主体作用为基础,不断创新工作思路,继续增强商会的活力、凝聚力和影响力。

1、充分发挥政府部门经济助手和与企业之间桥梁纽带的职能作用,以推动带旺口岸经济、人民南商业圈为中心任务,进一步发挥主动性和创造性,为南湖经济的持续、平稳、健康发展和辖区的稳定团结做贡献。

2、重点做好新一届商会理事会换届选举筹备工作,注重会员代表人士队伍的培养,依托社区工作站的力量继续发展政治上有觉悟、经济上有实力、社会上有影响的民营企业家入会,进一步壮大和优化会员结构,发展更多高素质的新会员,扩大商会的覆盖面。

3、加强与辖区各商家的联系,采取有效的帮扶措施为会员企业解决问题和困难,在为会员企业办实事、解难题的过程中赢得他们的信赖和支持,提高南湖商会在会员心目中的形象和作用,将被动加入商会的状态逐渐转型为主动加入。

4、解放思想,创新工作思路,发挥会员企业的主体作用。会员企业主体作用发挥了,商会就能充分反映他们的意愿,贴近会员需求;企业对商会组织的认同就会有保证;商会组织才真正具备了自我管理、自我教育、自我提升的功能。

5、不定期组织各种联谊活动,根据企业的需求,更多地组织一些参观访问活动,以提高会员企业的积极性,增强商会的活力、凝聚力和影响力。比如:与媒体合作开办一些宣传专栏;或让会员企业以商会的名义举办论坛、讲座,组织经贸洽谈,使企业的“资源优势”得到合理发挥和运用。

6、重视光彩事业活动和支持扶贫工作,引导企业家积极承担社会责任,关爱弱势群体,回馈社会。

三、经济调研:牢固树立亲商便民理念,拓展服务职能,提高服务质量,继续做好XX区区级领导挂点联系服务重点企业专项活动。根据区政府要求建立重点企业信息共享及长效服务机制,及时了解重点企业动态信息,掌握重点企业信息资源,实现信息共享,共同推进服务重点企业的常态化、长效性。

四、科协科普工作:认真贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》,继续按照区科协的部署和要求,结合街道科协工作职责,坚持与时俱进,大力弘扬科学精神,普及科学技术知识,传播科学思想和科学方法,提高居民科学文化素质,并联合社区、学校,广泛开展各类科普宣传活动,以搭建社会化科普服务平台,加强科普资源开发与共享,提升辖区整体科普水平,让科普宣传活动深入社区、深入群众,深入家庭,为构建和谐街道做出贡献。

五、指导帮助集体股份公司经济发展:进一步督促股份公司做好试点改革工作,对股份公司存在的问题及对策进行总结分析,指导股份公司健康发展,提高经营管理水平和经济效益。

1、帮助股份公司做好党务工作,组织股份公司送温暖。

2、搞好股份公司职工精神文化生活,组织老年登山活动,促进交流。

3、加强消防安全意识,召开安全教育讲座,培训。

六、药品安全:组织社区对辖区涉药企业每月巡查两次,在社区每季度开展一次安全用药宣传活动。

七、食品安全:每月定期组织社区对辖区无证照饮食店巡查两次,协助职能部门开展食品安全专项整治,做好每年一次的食品安全周宣传活动,确保辖区食品安全。

八、清无工作:继续做好对辖区无证无照门店的检查、上报移送(每月移送两次)工作。

九、打假工作:不定期协助职能部门在辖区开展打假专项整治工作。

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