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培训协议书范本
在快速变化和不断变革的今天,很多情况下我们需要用到协议,签订协议可以使双方受到法律的保护。写协议需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家收集的培训协议书范本,仅供参考,欢迎大家阅读。
培训协议书范本1经甲方:与乙方:(身份证号:)友好协商,根据国家相关法律制定以下培训项目合作协议。
一、合作培训项目内容为 市 学研究会教育培训中心拥有的《国家 职业资格考证班》、《速记技术培训》等,其他现有或以后推广的项目经两方同意也可列入本次协议内。
二、甲方为乙方的管理机构,负责提供相关的项目资料和必要的协助。乙方为甲方的培训顾问,负责按照两方商定的项目内容开展推广工作,招收学员。
三、两方仅为项目合作关系,不存在员工与企业的性质。甲方仅按照协议要求支付乙方合作项目的提成,其他费用乙方自负。
四、合作期从 年月日至 年月日止。合作期满,除非经两方商定再续,否则合作关系自行中止。
五、合作项目提成如下:
1、(提成%)
2、(提成%)
3、(提成%)
4、(提成%)
5、(提成%)
六、提成办法。甲方在完成招生手续,收取学员所有费用后,以两方商定的形式支付乙方提成。提成额以学员收费的总额为基础计算。
七、乙方在利用甲方名义进行招生的过程中,需遵守甲方的管理规定,保守甲方的商业秘密,不得向第三方透 ……此处隐藏13011个字……___月_____日
签订地点:
乙方(签字或盖章):
签订日期:_____年_____月_____日
签订地点:
培训协议书范本15公司:北京中大科慧科技发展有限公司(以下简称甲方)
员工:(以下简称乙方)
为提高员工基本素质和职业技能,以及为员工的职业生涯发展考虑,公司提供各种形式的培训,并鼓励并支持员工积极参加。
为确保甲乙双方合法权益,在平等、自愿的基础上,公司与入职员工订立如下协议:
1、公司按照培训计划安排乙方参加内训和外训;
2、内训包括入职培训、在职培训、年度集训、公司拓展训练等,以提高公司员工工作的整体技能与协作精神,更好为客户服务;
3、外训:公司根据发展需求,合理安排适当人员进行外出培训,包括新技术、技能以及员工的职业生涯发展,以实现公司的战略发展;
4、培训时间为公司的工作时间,但周末的培训、外出拓展等,不记为加班时间,也不以任何报酬形式返还;
5、公司内训费用由部门预算,包括培训经费及员工的报酬,统计计入公司运营费用;
6、公司对个别员工外训,根据费用情况与员工进行协商解决,凡由公司部分或全部出资的外训,公司将与员工签订相关协议,且与劳动合同同等有效;
7、培训内容:培训内容附后。
8、每一次培训均需培训人,受训人签字确认,公司存档备案;
9、合同期内乙方单方面解除劳动合同时,对培训费用,公司保留追偿的权利;
10、本制度自公布之日起执行,由公司负责解释与修改。
甲方:XXX乙方:XX
XX年XX月XX日